机关各党支部：

根据中共中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24 号）和陕西省委教育工委有关文件精神，按照学校党委组织部《关于开展2024年度党支部书记述职评议考核工作的通知》要求，结合机关工作实际，现就做好2024年度机关党支部书记述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

机关党委各党支部书记

二、考核内容

2024 年度党支部工作考核纳入党支部书记述职评议考核。主要内容包括：

1.教育党员。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。贯彻落实上级党组织部署要求和学校 2024 年工作安排，围绕“人才培养质量提升”年度工作主题，落实立德树人根本任务。

2.管理党员。严格落实党的组织生活制度，加强党支部规范化管理。抓好党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作。加强流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，发挥党员的先锋模范作用。

3.监督党员。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格用党章党规党纪规范党员行为，善于发现苗头性倾向性问题，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位。

4.组织师生。引领带动师生积极投入工作和学习。组织教职工建设“学习型、研究型、服务型”机关部门，推动本部门改革发展、推进党建和业务深度融合，维护校园安全稳定。

5.宣传师生。学习宣传执行党的路线方针政策，上级党组织以及校党委的决策部署。注重发现树立、宣传推广师生身边的典型人物与典型事迹。

6.凝聚师生。思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活。关心了解师生思想政治状况，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。落实意识形态责任制，防止错误思潮腐化侵蚀。

7.服务师生。加强机关作风建设，搭建交流平台，丰富服务载体，常态化了解师生困难诉求，倾听师生意见建议，营造师生有困难找支部、有问题找党员的良好氛围。推动学校信息化建设，善用信息化手段提高服务师生水平。

三、考核步骤

1.总结自查。党支部书记聚焦述职评议考核内容撰写述职报告，突出“我”在党支部工作中发挥的作用，字数控制在1600字左右。由于岗位调动等原因未任党支部书记的支部，由相关部门中共党员负责同志组织对照考核内容，梳理2024年所在党支部工作，形成党支部工作总结，个人不提交述职报告。

2.述职评议。采取现场述职与书面述职相结合的方式进行述职评议考核。党校办支部书记、宣传支部书记、人事人才支部书记、研工部研究生院支部书记、计财支部书记、发改支部书记、信息化处支部书记、博览园支部书记参加2024年度现场述职，其余党支部书记书面述职。评议人员根据书面述职、现场述职、党支部工作总结及日常掌握情况，对各党支部书记进行测评。任职时间不足3 个月的党支部书记代表所在党支部进行工作汇报。

3.综合评价。机关党委根据述职测评结果，结合日常掌握情况，按“好”“较好”“一般”“差”四个等级对党支部书记形成综合评价意见。评价为“较好”或以下等次的一般不低于党支部数量的30%。评价结果向各党支部书记反馈，并在一定范围内通报。对评价等次为“一般”和“差”的，将约谈提醒、限期整改，问题严重的依照有关规定严肃追责问责。

4.整改落实。党支部要认真梳理分析自己查摆和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

四、有关要求

1.各党支部要高度重视党支部书记述职评议考核工作，根据考核工作安排，严格对标七个方面考核内容组织材料，无需面面俱到，突出亮点工作及标志性成效。

2.机关全体党支部书记作为评议人员参加述职评议考核会议。现场述职或汇报使用PPT，时间不超过6分钟。

3.党支部书记述职报告或党支部工作总结以及PPT于2025年2月14日前报送机关党委，电子版发至jgdw@nwsuaf.edu.cn。2024年度考核会议时间地点另行通知。

中共西北农林科技大学机关委员会    

                   2025年1月7日