为打造“深入学习、努力钻研、深刻领悟、主动践行”的政治理论学习和实践新模式，3月10日，就业、国资支部联合开展“走基层  访师生  送服务”主题政治理论学习，共同探讨新时代背景下就业育人和管理育人工作。

会上，就业指导中心主任罗建峰向大家作“围绕立德树人抓就业”主题报告。他指出，建成世界一流大学必须培养一流人才，成就一流人才需要引导学生走上更大的舞台，就业工作是立德树人成效的显性体现，就业引导的组织、实施离不开全员的指导和规划。他从全国就业形势、就业政策变化、我校毕业生就业行业、高考制度改革、双一流建设对就业考核点等六个方面向大家介绍了当前的就业形势政策，从国家、学校、学生等层面分析了当前工作存在的问题和矛盾以及当前毕业生就业现状。他指出，今后将坚持立德树人根本任务，强化就业育人功能，有效发挥校院两级管理体制优势，将就业工作置入“双一流建设”“五个标杆”“招生—培养—就业”链条中深入思考，充分调动学校、学院各层面积极性，在管理育人和服务育人中共同凝聚起推动学校各项事业发展的力量，以翔实的数据科学支撑起学校立德树人成效。

国资处处长欧文军向大家介绍了国资支部在管理育人工作的思考和做法。他指出，一是要充分利用学校资源，深入挖掘西农精神内容，培养学生学农、爱农、懂农、事农的“三农”情怀，为新时代三农工作接续奋斗；二是要发现挖掘一批在服务学生、保障学生生活学习方面的国资管理案例，置入思政课内容，提升思政质量；三是在国资采购、土地资源管理等重点工作以及见习示范岗中，提高学生参与度，探索实践育人、管理育人新模式，培养学生树立正确的政治方向和价值取向。

双方还共同参观了学校的职业发展能力实训室。